“加强检察人才建设,不能让一个检察人员掉队!要大力营造‘人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才’的检察人才建设环境,推动形成‘检察成就人才,人才成就检察’的生动景象。”应勇强调,要聚焦以检察工作现代化服务中国式现代化,全面深化人才强检。
?必须明确人才培养方向,着力强化政治素质、业务素能、职业道德素养。始终把政治标准放在首位,从政治上着眼、从法治上着力,持之以恒提升素能、练好内功,努力打造一支政治过硬、业务精深、职业道德优良的检察队伍。
?必须更新人才建设理念,树立全局人才观、全员人才观、开放人才观、科学人才观。聚焦服务党和国家事业所需、党的检察事业所需、法律监督工作所需,持续完善识才、爱才、用才制度机制,以更宽广视野、更开放胸襟构建选才、用才格局,让更多优秀人才脱颖而出、慕名而来,真正把人才“第一资源”转化为推动检察工作高质量发展的强大动力。
?必须健全人才工作机制,不断完善精准引才、系统育才、科学用才机制。坚持以用为要,在办案一线、艰苦地区、重要岗位培养人才、锤炼队伍。既要注重培育检察业务人才,也要注重培育检察理论研究人才、综合管理人才;既注重提升检察人才业务能力,也注重提升综合管理、组织领导能力。
?必须一体推进从严管理监督和鼓励担当作为,激励广大检察人员求真务实、担当实干,切实把好政治关、能力关、廉洁关。
?必须加强组织领导,着力构建检察人才工作大格局。各级检察院党组要切实扛起检察人才工作责任,发挥好管宏观、管政策、管协调、管服务职责,政治部门要牵头组织协调,各职能部门要发挥人才培养主阵地作用,齐心协力爱护人才、聚集人才、成就人才。